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    職場:
    給與:インタビュー
    教育:學士/マスター
    職歴:
    部署:設備研究開発部門、プロセス研究開発部門、製造部門、加工部門、電気めっき部門、終検査部門

    仕事の要件

    1. 新入生と大學院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優れた結果が得られ、関連する科目も優れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、國家レベルの試験に合格している(學部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術ソフトウェアの使用に習熟している。

    6. 強い責任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実踐的なスキルがある。

    メリット

    賃金、賞與、5つの保険と1つの基金、トレーニング、健康診斷、さまざまな給付。

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  • 人數:いくつか
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    給與:インタビュー
    教育:學士/マスター
    職歴:
    部署:生産部門、加工部門、電気めっき部門、終検査部門

    仕事の要件

    1. 新入生と大學院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優れた結果が得られ、関連する科目も優れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、國家レベルの試験に合格している(學部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術ソフトウェアの使用に習熟している。

    6. 強い責任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実踐的なスキルがある。

    メリット

    賃金、賞與、5つの保険と1つの基金、トレーニング、健康診斷、さまざまな給付。

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  • 人數:いくつか
    職場:
    給與:インタビュー
    教育:學士/マスター
    職歴:
    部署:技術品質部門

    仕事の要件

    1. 新入生と大學院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優れた結果が得られ、関連する科目も優れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、國家レベルの試験に合格している(學部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術ソフトウェアの使用に習熟している。

    6. 強い責任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実踐的なスキルがある。

    メリット

    賃金、賞與、5つの保険と1つの基金、トレーニング、健康診斷、さまざまな給付。

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  • 人數:いくつか
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    給與:インタビュー
    教育:學士/マスター
    職歴:
    部署:設備開発部、情報部

    仕事の要件

    1. 新入生と大學院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優れた結果が得られ、関連する科目も優れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、國家レベルの試験に合格している(學部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術ソフトウェアの使用に習熟している。

    6. 強い責任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実踐的なスキルがある。

    メリット

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  • 人數:いくつか
    職場:
    給與:インタビュー
    教育:學士/マスター
    職歴:
    部署:営業部

    仕事の要件

    1. 新入生と大學院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優れた結果が得られ、関連する科目も優れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、國家レベルの試験に合格している(學部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術ソフトウェアの使用に習熟している。

    6. 強い責任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実踐的なスキルがある。

    メリット

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  • 人數:いくつか
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    給與:インタビュー
    教育:學士/マスター
    職歴:
    部署:人事部

    仕事の要件

    1. 新入生と大學院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優れた結果が得られ、関連する科目も優れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、國家レベルの試験に合格している(學部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術ソフトウェアの使用に習熟している。

    6. 強い責任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実踐的なスキルがある。

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    部署:管理部

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    1. 新入生と大學院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優れた結果が得られ、関連する科目も優れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、國家レベルの試験に合格している(學部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術ソフトウェアの使用に習熟している。

    6. 強い責任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実踐的なスキルがある。

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